期刊发表网电话

全国热线
022-83699069

  • 主办单位:中国工人报刊协会;中国工人出版社
  • 期刊周期: 月刊
  • 审稿周期:
  • 复合影响因子:
  • 综合影响因子:
  • 咨询本刊编辑
  • 邮发代号:80-780
  • CN:11-5637/G0
  • ISSN:1674-1145
  •  

数据库收录:

万方

刊物简介:

《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的管理文化类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威更大型的期刊媒介之一。国内统一刊号:CN11-5637/G0,国际标准刊号:ISSN1674-1145,邮发代号:80-780

《现代企业文化》为旬刊,致力于提高企业核心竞争力,强化员工素质,提升企业软实力,保持企业持续健康发展,努力为企业文化建设实践者提供实际而翔实的帮助。从更高角度、更深层次分析探讨与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。

主要栏目:

工会天地、企业文化、人力资源、党建政工、文化营销、品牌建设、团队建设、领导艺术、经营战略、管理纵横、经济与法、资本运营、产业经济、金融证劵、企业培训、财税研究、知识经济等。

投稿指南

1、文稿应资料可靠、数据准确、规范,文责自负。每版字符数在2100字符,2版面4300内(含空格不包含图表)。来文随附作者单位、邮编、电话、电子邮件等个人信息。

2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定,同时注明作者单位名称及邮政编码。

3、论文涉及的课题如取得或部、省级以上专项基金或攻关项目,用黑体字加圆括号标注,置于正文后、注释或参考文献前。 

4、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一般采取word电子文档格式。文档名请作者设为“作者姓名+文章名”,以便查阅。

5、来稿不退,严禁抄袭,文责自负。请勿一稿多投,来稿无论录用与否都将在3日内给予回复,作者来稿前后可与编辑部联系,以便查收。